موتور جستجوی سایت نیازمندیهای دانشجویی موتور جستجوی پیشرفته مقالات و تحقیقات و ...
چهارشنبه 27 شهریور 1398
بازدید امروز : 4947 نفر
سفارش پیشینه پژوهش سفارش از طریق تلگرام یا واتس آپ
تحویل در محیط ورد : word
عنوان :

پروژه بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک همراه با جامعه آماری و پرسشنامه

عنوان سفارش :
پروژه بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک همراه با جامعه آماری و پرسشنامه
تعداد صفحه :
72
قیمت :
15000 تومان
پروژه بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک همراه با جامعه آماری و پرسشنامهپروژه بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک همراه با جامعه آماری و پرسشنامهپروژه بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک همراه با جامعه آماری و پرسشنامه
  • فصل اول: کلیات پژوهش
    1. 1-1 مقدمه

    یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان نیروی انسانی آگاه ٬ باتجربه و کاردان آن است و اثر بخش ترین دارایی برای ابقا بازدهی در هرسازمان ٬ نیروی انسانی می باشد اما در این رهگذر مخاطرات مختلفی وجود دارد که هر لحظه نیروی انسانی را در معرض تهدید قرار می دهند. سازمان های مواجه با ریسک نیروی انسانی در صورت از دست دادن پرسنل خود برتری های خود را نیز از دست می دهند در واقع اثرات افزایش این ریسک ها هم به منابع انسانی و هم به سازمان لطمه می زند و کاهش اثرات این ریسک ها در جهت کاهش هزینه های ناشی از ریسک ٬ کاهش استرس های ناشی از ریسک ٬ برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی ٬ توانمند سازی نیروی انسانی و توسعه قابلیت ها و شایستگی های واقعی افراد برای سازمان ها مهم و ضروری است . مدیریت منابع انسانی در دهه ی1980 ظهور کرد و توسط طرفداران آن به عنوان فصل جدیدی در مدیریت نیروی انسانی تکامل یافت اکنون این توافق وجود دارد که مدیریت منابع انسانی جایگزین مدیریت کارکنان نمی شود بلکه به فرآیند های مدیریت کارکنان از منظر متفاوتی نگاه می کند. مدیریت منابع انسانی نه تنها رویکردی از سود آوری به مدیریت کارکنان است بلکه رویکردی ویژه به روابط کارکنان با تاکید بر تعهد و دو طرفه بودن ارتباط دارد.مدیریت منابع انسانی وظایفی را مد نظر قرار می دهد که از جمله آنها می توان به جذب ،توسعه،ایجاد انگیزش و نگهداشت و... اشاره کرد. عوامل دیگری نیز بر اجرای موثر مدیریت منابع انسانی تاثیر می گذارد همانند: جنسیت مدیران، خط مشی ها ،قوانین و مقررات،سهامداران،جو و فرهنگ سازمانی که ما در این پژوهش برآنیم تا تاثیر جنسیت بر ابعاد و الگوی مدیریت منابع انسانی را مورد بررسی قرار دهیم.

    1- 2 بیان مسئله
    در این پژوهش به بررسی تاثیر جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک کشاورزی استان قزوین پرداخته شده است ، مفهوم مدیریت منابع انسانی، از اواسط دهه هشتاد میلادی معرفی شد و هدف از آن ارایه روش هایی برای مدیریت کارکنان و کمک به بهبود عملکرد سازمان است. به منابع انسانی سازمان، دیگر نه به عنوان منبع هزینه بلکه همانند دارایی های ارزشمندی برای کسب مزیت رقابتی نگریسته می شود. به همین دلیل است که برنامه ریزی منابع انسانی از اولویت بالایی در سازمانها برخوردار شده است. مایکل پورتر بر این باور است که مهارتها و انگیزش افراد یک شرکت و چگونگی به کارگیری آنها را می توان عامل مهم مزیت رقابتی آن شرکت، به حساب آورد. لاولر (1971) با بررسی 49 مطالعه، انگیزش پرداخت را سومین عامل انگیزشی می داند. یورگنسون، 1978 با بررسی اولویت های انگیزشی بیش از 50 هزار کارمند شرکت گاز مینپولیس در طول سی سال، پرداخت را پنجمین عامل انگیزشی برای مردان و هفتمین عامل برای زنان طبقه بندی کرده است. در مورد نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی در ارتقای کیفیت زندگی کاری باید گفت که از دیدگاه میرسپاسی (1385)، محیطی دارای کیفیت است که در آن: احساس امنیت شغلی شود، احساس آرامش روانی باشد، مشارکت در تصمیم گیری وجود داشته باشد، شاغل با شغل تناسب داشته باشد، همکاران سازگار باشند، امکان ارتقا وجود داشته باشد، محل کار مناسب باشد که حال هر یک از موارد فوق می تواند تحت ناثیر جنسیت مدیران قرار گیرد به عنوان مثال ممکن است احساس مشارکت در تصمیم گیری یا امنیت در سازمان هایی که مدیران مونث یا مذکر دارند متفاوت باشد در حقیقت سوال اساسی مطرح شده د راین قسمت چنین می باشد:

    آیا جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در سازمان موثر است؟

    1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش :
    بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در سازمان از جهات گوناگونی دارای اهمیت میباشد ، آنچه امروزه به عنوان يکي از مشكلات اساسي در عرصه سازماني مطرح است، بحث جذب و استخدام، انگيزش و نگهداشت نيروي انساني است که اين سه مهم در حوزه مديريت منابع انساني قابل طرح و بررسي هستند. از سويي، مديريت منابع انساني نيز، خود، به طور مستقيم متاثر از جنسيت مديران و به طور غير مستقيم معلول ويژگيهاي پرونده سازمان نظير واحد سازماني، هدفها و استراتژي‌ها و مرحله رشد سازمان است. از اين رو، مقاله حاضر به تبيين تفاوت الگوهاي مديريت منابع انساني در سازمانها تحت مديريت مردان و زنان بر اساس طيف کنترل- تعهد با درنظر گرفتن ميزان تاثيرپذيري ابعاد اين طيف از دو عامل جنسيت و پرونده سازمان مي پردازد. آنچه در اين مقاله قابل تامل است، گرايش بيشتر زنان کارآفرين به سيستم‌هاي مديريتي وظیفه مدار است، سيستم‌هايي که در عصر نوين به عنوان سيستم‌هاي متعالي براي پاسخگويي به تحولات محيطي و کسب جايگاه رقابتي مطرح هستند.

  • 1-4 اهداف پژوهش
    1. 1-4-1 هدف اصلی :

    هدف اصلی پژوهش بررسی نقش جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک کشاورزی استان قزوین

      1-4-2 اهداف فرعی:

    1 – بررسی نقش جنسیت در تاثیر پذیری الگویهای مدیریتی در سازمان .

    2 – بررسی میزان تاثیر پذیری الگوی کار در سازمان از جنسیت .

    1-5 فرضیات پژوهش
    1-5-1فرضیه اصلی :
    جنسیت کارکنان بر الگوهای مدیریت منابع انسانی در سازمان موثر است .
    1-5-2فرضیات فرعی :
    1- بین زن و مرد در سازمان ها به لحاظ انتخاب سبک های مدیریت تفاوت وجود دارد
    2- جنسیت مدیران روی استرس جسمی و روانی کارمندان تاثیر گذار می باشد
    3- به لحاظ جبران خدمت کارکنان بین مدیران زن و مرد تفاوت وجود دارد
    4- میزان و نوع آموزش کارکنان در سازمان متاثر از جنسیت مدیران می باشد
    5- بین مدیران زن و مرد در سازمان ها به لحاظ تصمیم گیری تفاوت وجود دارد.
    6- نوع نظارت و کنترل در سازمان هایی که مدیران زن دارند متفاوت از سازمان هایی می باشد که مدیران مرد دارند
    1-9تعریف عملیات واژه ها:

    منابع: منظور از منابع مجموعه عناصری است که موفقیت هر سازمان در گرو ترکیب درست این عوامل و عناصر می باشد از جمله منابع وارده به یک سازمان نیروی انسانی ، سرمایه ، تکنولوژی ، مواد اولیه و اطلاعات می باشد که در جهت نیل به اهداف سازمانی تاثیر گذار می باشد.
    نیروی انسانی: در مجموع نیروی انسانی در برگیرنده تلاش جسمانی بشر و تراوشات ذهنی اوست اگر مواد و منابع باشند و متد و روش انجام کار هم باشد ولی نیروی انسانی خوب و کارآمد نباشد موفقیت حاصل نخواهد شد ولی وجود نیروی انسانی خوب ،نبود مواد و منابع و متد را جبران می کند.
    مدیریت: عمدتا مدیریت را شامل ( برنامه ریزی ، سازماندهی ، کارگزینی ، هدایت ، کنترل و نظارت )دانسته اند،یا به تعبیری دیگر مدیریت ترکیبی از علم وهنر برای پدید آوردن محیطی مناسب می باشد که در آن همفکری و همکاری با دیگران به منظور شکل دادن به فرآیندی کارساز امکانپذیر می گردد و همچنین طی آن استفاده بهینه از منابع ،برای عرضه خدمات یا کالای قابل رقابت ،جهت جلب رضایت مشتریان آن ها،با پرهیز از هرگونه عواقب نامطلوب تحقق می یابد.

  • فصل دوم
  • ادبیات و پیشینه پژوهش
    مديريت منابع انساني به عنوان فرايند «جذب، آموزش، به کارگيري و نگهداشت نيروي کار مستعد به منظور تحقق هدفها، ماموريتها و استراتژي‌هاي سازمان تعريف مي شود» . جذب و استخدام ، انگيزش و حفظ نيروي کار سه بعد قابل تامل در مديريت منابع انساني سازمانهاست. از اين رو در اين مقاله به بررسي اين سه مهم در سازمانهاي تحت مديريت زنان و مردان مي پردازيم. سازمانهاي کوچک به دليل نداشتن زمان، پول و نيروي انساني كافي، غالبا با موانع متعددي در شکل دهي الگوهاي مديريت منابع انساني خود و رسميت بخشيدن به آن روبه رو هستند. به نظر مي رسد در چنين سازمانهايي، بخشهاي عملياتي مانند: بخش مالي، بازاريابي و توليد بر مديريت منابع انساني ارجحيت دارد، بخش عمده هزينه و زمان، صرف اين واحدها مي شود.
    با توجه به اين واقعيت که ميان زنان و مردان از حيث عوامل اكتسابي مثل سطح تحصيلات، سابقه شغلي، و ذاتي مثل ريسک پذيري و زماني که صرف انجام کار مي کنند، تفاوتهايي وجود دارد، انتظار مي رود، تفاوتهايي از حيث مديريتي و به طور اخص از حيث شيوه اعمال مديريت منابع انساني، در بين زنان و مردان وجود داشته باشد. گرچه پژوهشهاي صورت گرفته در زمينه کارآفريني نشان دهنده تفاوتهايي ميان زنان و مردان کارآفرين در عرصه هايي نظير انگيزه ايجاد کسب و کار شخصي، نوع عملياتي كه بر مي گزينند و مسائل مالي وجود دارد، ولي با اين وجود، مطالعات اندکي به بررسي تفاوتهاي جنسيتي در عرصه مديريت سازمانهاي کوچک و بويژه مديريت منابع انساني اختصاص داده شده است. متأسفانه، ادبيات مديريت نيز شواهد جامع و کافي در پاسخ به اين پرسش که آيا زنان و مردان مديران متفاوتي هستند يا خير؟ فراهم نياورده است .

    در ادبيات مديريت علمي و مديريت عمومي، همواره باور بر آن است که زنان و مردان سبکهاي مديريتي متفاوتي را برمي گزينند، حال آنکه عده اي ديگر بر اين باورند، اگر رفتار حرفه اي زنان و مردان در يک طيف زماني بلند مدت تحت نظر قرار گيرد، مشاهده مي شود که روشها و رويکردهاي رفتاري آنان مشابه يکديگر است.
    این پژوهش ، به بررسي تاثيرات جنسيتي بر مديريت منابع انساني در سازمانهاي کوچک مي پردازد. جنسيت مي تواند تاثير مستقيم و غير مستقيم بر مديريت منابع انساني داشته باشد. در کنار جنسيت، عوامل ديگري نظير اندازه سازمان، واحدهاي سازماني، هدفها و استراتژي‌ها و چرخه عمر سازمان وجود دارند - که از آنها عنوان پرونده سازمان ياد مي کنيم - که بر چگونگي شکل گيري الگوهاي مديريت منابع انساني تاثيرگذارند‌، از اين رو، در مقاله حاضر، تاثير اين ابعاد نيز مورد بررسي قرار مي گيرند، از آن جهت که انتظار مي رود، جنسيت به طور غيرمستقيم از راه تاثيرگذاري بر ابعاد طراحي سازمان بر چگونگي شکل دهي الگوهاي مديريت منابع انساني تاثيرگذار باشد.

    تحقیقهای مشابه
    پروژه بررسی اثرات جنسیت بر الگوی مدیریت منابع انسانی در بانک همراه با جامعه آماری و پرسشنامه
    72 صفحه - 15000 تومان
    سیستم مدیریت منابع انسانی - سیستم عامل - مهندسی نرم افزار - به همراه نمودارهاrational rose تهیه شده بوسیله رشنال رز uml
    11 صفحه - 4000 تومان
    پروژه مدیریت بررسی ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت مشتریان بانک ملی استان گیلان همراه با جامعه آماری و پرسشنامه
    91 صفحه - 20000 تومان
    رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی پرستاران همراه با پرسشنامه و جامعه آماری و تجزیه و تجلیل
    14 صفحه - 4000 تومان
    بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی کارکنان شرکت پارس شهاب رشت همراه با جامعه آماری و پرسشنامه پروژه مدیریت بازرگانی و صنعتی
    86 صفحه - 15000 تومان
    بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران اجرایی و آموزشی همراه با جامعه آماری پرسشنامه و تجزیه تحلیل
    103 صفحه - 20000 تومان
    پروژه بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر رضایت شغلی کارکنان همراه با جامعه آماری و پرسشنامه و ضمایم آماری
    67 صفحه - 14000 تومان
    بررسی رابطه اضطراب با پیشرفت تحصیلی همراه با جامعه آماری و پرسشنامه روش تحقیق
    28 صفحه - 5000 تومان
    میز گرد مدیریت منابع انسانی و ضرورت حرفه ای شدن مدیرت منابع انسانی
    34 صفحه - 3500 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - بازنگری مدیریت منابع انسانی human resorce management review
    7 صفحه - 7000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - روشهای منابع انسانی استراژیک و عملکرد نو آوری – نقش واسطه ای ظرفیت مدیریت دانش 21
    30 صفحه - 9000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی 23
    16 صفحه - 16000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - مدیریت منابع انسانی با اصول و قوانین مدیریت اسلامی : روشی برای انتشار معکوس در مدیریت 6
    23 صفحه - 23000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - مدیریت استراتژیک منابع انسانی 9
    7 صفحه - 7000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - برنامه ای کاربردی در مدیریت منابع انسانی جهت برآورده سازی الزامات تمایز و نوآوری در تجارت: مدیریت استعداد 26
    15 صفحه - 15000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - رابطه دستمزد با مدیریت کارآمد منابع انسانی در یک دوره بحران 12
    10 صفحه - 10000 تومان
    نقش مدیریت منابع انسانی در بهبود و توسعه سازمان
    27 صفحه - 2500 تومان
    عوامل مؤثر بر عدم توسعه بیمه تکمیلی درمان گروهی از نظر خبرگان صنعت بیمه همراه با جامعه آماری و بر طبقه اصول روش تحقیق
    40 صفحه - 10000 تومان
    ارزيابي گرايش كارآفريني دانش آموزان سال سوم فني و حرفه اي همراه با جامعه آماری و بر طبق اصول روش تحقیق
    79 صفحه - 18000 تومان
    پروژه ارزيابي گرايش كارآفريني دانش آموزان سال دوم پسر مقطع دبيرستان همراه با جامعه آماری و بر طبق اصول روش تحقیق
    60 صفحه - 18000 تومان
    پروژه بررسی عوامل موثر در ایجاد رضایت شغلی همراه با جامعه آماری و مطالعه بر روی کارکنان شرکت فومن شیمی بر اساس روش تحقیق
    37 صفحه - 8000 تومان
    پروژه بررسی ترجیح جنسیتی در میان والدین دانشجویان همراه با جامعه آماری و پرسشنامه
    102 صفحه - 25000 تومان
    پروژه بررسی ارتباط خودکارآمدی و درون گرایی و برون گرایی دانش آموزان مقطع متوسطه - رشته رواشناسی علوم اجتماعی تربیتی همراه با جامعه آماری و پرسشنام
    75 صفحه - 22000 تومان
    بررسی تأثیرات طلاق در رفتار و افت تحصیلی نوجوانان همراه با جامعه آماری و نمودار
    133 صفحه - 19000 تومان
    بررسي علل و عوامل مؤثر در بروز اعتياد در بين جوانان پروژه علوم اجتماعی همراه با جامعه آماری و پرسشنامه
    115 صفحه - 18000 تومان
    پروژه رشته مدیریت بیمه نقش بیمه های دریایی در اقتصاد شهر همراه با پرسشنامه و جامعه آماری
    71 صفحه - 15000 تومان
    vb access پروژه رشته کامپیوتر مدیریت فروشگاه و خرید و فروش کالا تهیه شده با ویژوال بیسیک و اکسس
    28 صفحه - 15000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت آموزشگاه به همراه مستند با زبان ویژوال بیسیک و بانک اکسس vb access
    19 صفحه - 15000 تومان
    vb access with document پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت داروخانه بزبان ویژوال بیسیک و بانک اکسس همراه با مستندvb access with document
    14 صفحه - 18000 تومان
    vb access with document پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت داروخانه بزبان ویژوال بیسیک و بانک اس کیو ال vb sql
    14 صفحه - 18000 تومان
    vb access with document پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت فروشگاه بزبان ویژوال بیسیک و بانک اکسس همراه با مستندvb access with document
    35 صفحه - 28000 تومان
    سیستم مدیریت تغییر پروژه
    10 صفحه - 1500 تومان
    پروژه مدلسازی سیستم مدیریت رستوران uml
    15 صفحه - 8000 تومان
    crm پروژه تاثیر ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت مشتریان بانک بر اساس روش تحقیق
    76 صفحه - 15000 تومان
    بصورت پاورپوینت crm پروژه تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت مشتریان بانک
    100 صفحه - 18000 تومان
    در افزایش بهرهوری iso پروژه مدیریت صنعتی مطالعه اثرگذاری پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت
    113 صفحه - 18000 تومان
    مقدمه ای بر مدیریت پروژه فایل بصورت پاورپوینت
    23 صفحه - 4000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - استفاده از ارزش به دست آمده از تجزیه و تحلیل (EVA) در هزینه مدیریت پروژه ساخت
    11 صفحه - 11000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - اقدامات اجتماعی و مدیریت دانش در محیط های پروژه 22
    10 صفحه - 10000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - استفاده از ارزش به دست آمده از تجزیه و تحلیل (EVA) در هزینه مدیریت پروژه ساخت 16
    11 صفحه - 11000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - اقدامات اجتماعی و مدیریت دانش در محیط¬های پروژه 22
    10 صفحه - 10000 تومان
    پیاده سازی استاندارد ایزو و ارتباط با کیفیت کالا پروژه مدیریت بازرگانی و صنعتی
    124 صفحه - 15000 تومان
    تاثیر تبلیغات بر میزان فروش شرکت پارس خزر پروژه مدیریت صنعتی و بازرگانی
    73 صفحه - 12000 تومان
    سیستم های مدیریت محتوا پروژه فناوری اطلاعات
    119 صفحه - 15000 تومان
    vb.net document پروژه رشته نرم افزار نرم افزار کتابخانه تهیه شده با ویژوال بیسیک دات نت و بانک اطلاعاتی اکسس ب همراه مستند
    65 صفحه - 18000 تومان
    mmb پروژه رشته کامپیوتر سی دی اتوران آموزش فتوشاپ همراه با سورس کامل و مستند تهیه شده با
    15 صفحه - 10000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر سی دی اتوران آموزش فلش همراه با سورس کامل و مستند تهیه شده با mmb
    15 صفحه - 15000 تومان
    پروژه رشته ریاضی بازی هگز به همراه مقالات اصلی و ترجمه شده hex
    90 صفحه - 30000 تومان
    علل اجتماعی تبعیض علیه زنان پروژه علوم اجتماعی و روانشناسی همراه با کار آماری و پرسشنامه
    131 صفحه - 15000 تومان
    پاورپوینت use case پروژه مكانيزه سازي سيستم داروخانه مشخص شدن اشیا و کارکرد همراه با نمودارهای
    45 صفحه - 6000 تومان
    نیاز زنان بزه دیده در جامعه پروژه رشته حقوق
    59 صفحه - 8000 تومان
    کار آماری بررسی عوامل موثر بر جلب مشارکت مردمی در ایجاد بهره برداری و حفظ پروژه های عمرانی و شبکه آبیاری
    18 صفحه - 35000 تومان
    بررسی مقایسه ای عزت نفس بین کودکان پسر پرورشگاه و سایر کودکان پروژه رواشناسی علوم اجتماعی و تربیتی با کار آماری و پرسشنامه
    59 صفحه - 18000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - اثرات فشار ( سختی ) آب ، سیستم مدیریت آب و الزامات آبیاری برای برنج در سریلانکا WATER STRESS EFFECTS
    8 صفحه - 8000 تومان
    جنگل و اثرات آن بر زندگی انسان روش تحقیق منابع طبیعی
    18 صفحه - 2000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - مقایسه تصمیمات مناسب حمایت کننده ازروش های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با استفاده از الگوی 33DEA/AHP
    43 صفحه - 10000 تومان
    چالش های مدیریت منابع خاک به عنوان سرمایه ملی ، با تاکید بر راهکارکاهی پیشگیری از اتلاف آن
    10 صفحه - 2000 تومان
    بررسی موانع و مشکلات عمده در مدیریت منابع و مصرف آب در گیلان
    8 صفحه - 1500 تومان
    رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    28 صفحه - 3000 تومان
    بازنگری مدیریت منابع انسانی
    3 صفحه - 1000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - بررسی روش های بین¬المللی مدیریت منابع انسانی، در موسسات کوچک و متوسط چینی 14
    26 صفحه - 15600 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - نقش سیستم خبره در مدیریت منابع طبیعی 14
    23 صفحه - 29900 تومان
    شناخت منابع عرضه کالا در مدیریت خرید
    32 صفحه - 5000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - رابطه میان استراتژی سازمانی ، مدیریت کیفیت منابع (TQM) 31
    16 صفحه - 16000 تومان
    نقش مدیریت دانشور محور در مدیریت منابع انسانی
    16 صفحه - 3000 تومان
    نقش مدیریت دانشور محور در مدیریت منابع انسانی
    16 صفحه - 3000 تومان
    رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    22 صفحه - 2500 تومان
    تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی
    18 صفحه - 2000 تومان
    پروژه کامپیوتر نرم افزار کتابخانه و مدیریت آن نوشته شده با ویژوال بیسیک و بانک اکسس همراه با document
    41 صفحه - 18000 تومان
    پروژه کامپیوتر نرم افزار مدیریت انبار نوشته شده با نرم افزار ویژوال بیسیک و بانک اکسس همراه باdocument
    39 صفحه - 18000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر مدیریت خرید و فروش و کالای فروشگاه نوشته شده با ویژوال بیسیک و بانک اکسس
    7 صفحه - 15000 تومان
    پروژه مهندسی کامپیوتر نرم افزار مدیریت فروشگاه بزبان ویژواک بیسیک و بانک اطلاعاتی به همراه مهندسی کامل نرم افزار مستند سازی
    70 صفحه - 25000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت آژانس کرایه اتومبیل بزبان ویژوال بیسیک و بانک اکسس همراه با مستندvb access with documen
    34 صفحه - 20000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت فروشگاه بزبان ویژوال بیسیک و بانک اس کیو ال همراه با مستندvb sql with document
    20 صفحه - 18000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت مشاور املاک بزبان ویژوال بیسیک و بانک اس کیو ال همراه با مستندvb sql with document
    39 صفحه - 20000 تومان
    کار آماری بررسی شناسایی تأثیرگذاری مدیریت روابط مشتری بر کیفیت عملکرد بانک سرمایه
    17 صفحه - 35000 تومان
    چگونگی پیاده سازی مدیریت دانش در بانک - توسعه بانکداری الکترونیکی
    37 صفحه - 5000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر نرم افزار مدیریت کتابخانه با access و vb به همراه مستند document
    10 صفحه - 15000 تومان
    پروژه رشته کامپیوتر - برنامه مدیریت رستوران با ویژوال بیسیک واکس همراه با مستند document vb access
    117 صفحه - 15000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - تحلیل پوششی داده های مونت کارلو همراه با الگوریتم های تکوینی برای اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش 26
    11 صفحه - 11000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - ایجاد وفاداری برندی(مارکی) از طریق مدیریت تعهد جامعه برندی 30
    20 صفحه - 20000 تومان
    پروژه مدیریت صنعتی - بازرگانی تاثیر بسته بندی بر رفتار مصرف کننده با کار آماری و پرسشنامه
    85 صفحه - 25000 تومان
    کار آماری بررسی پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت iso در افزایش بهره وری کارکنان
    25 صفحه - 35000 تومان
    کار آماری در خصوص مدیریت بحران
    18 صفحه - 35000 تومان
    کار آماری بررسی حمایت مدیریت از کارافرینی
    50 صفحه - 40000 تومان
    کار آماری بررسی تاثیر مدیریت تغییر بر خلاقیت و نواوری
    25 صفحه - 45000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - سنجش اثر بخشی یک سیستم اطلاعات منابع انسانی در شرکت ملی فرآورده های نفتی ایران یک ارزیابی تجربی19
    29 صفحه - 13000 تومان
    مقایسه توسعه منابع انسانی راهبردی با راهبردهای توسعه منابع انسانی
    19 صفحه - 2500 تومان
    مدیریت منابع انسانی قدرتمندی شرکتهای کوچک
    18 صفحه - 2500 تومان
    ضرورت انگیزش منابع انسانی در سازمان
    25 صفحه - 3500 تومان
    مدیریت ارزشیابی عملکرد منابع انسانی - روش تحقیق
    49 صفحه - 9000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - منابع انسانی در پذیرش و گردشگری 17
    17 صفحه - 17000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - افزایش کارایی منابع انسانی در فرآیند تولید 12
    7 صفحه - 7000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - پیش بینی صلاحیت استراتژیک مدیران منابع انسانی چینی: نقشهای هویت،تنوع شغلی،حمایت سازمانی و انطباق شغلی
    9 صفحه - 9000 تومان
    مدیریت الکترونیک منابع انسانی در سازمانهای دولتی
    20 صفحه - 2500 تومان
    پروژه کامپیوتر نرم افزار ثبت نام دانشجویی نوشته شده با ویژوال بیسیک و بانک اکسس همراه با document
    27 صفحه - 18000 تومان
    تشریح سیستم دانشگاه همراه با طراحی جدول بانک اطلاعاتی و طراحی فیلدها
    17 صفحه - 4000 تومان
    پروژه کارآموزی رشته حسابداری در بانک ملی به همراه فرمها و رسید ها
    55 صفحه - 9000 تومان
    پروژه رشته آموزش ابتدایی بررسی نقش آموزش در بهبود مهارت های زندگی دانش آموزان دوره ابتدایی پایه پنجم دختران همراه با جامعه آماری
    45 صفحه - 17000 تومان
    کار آماری همراه با پرسشنامه و جدول و نمودار دلیل تمایل دانش آموزان به درس خواندن چیست
    11 صفحه - 3000 تومان
    کنترل کیفیت آماری شرکت آب بند بابل به همراه نمودار ها و محاسبات
    55 صفحه - 12000 تومان
    مديريت استرس همراه با پرسشنامه فایل بصورت پاورپوینت
    48 صفحه - 7000 تومان
    پروژه آمار مربوط به دبیرستان با موضوع ازدواج همراه با پرسشنامه و انواع نمودارها
    7 صفحه - 6000 تومان
    مصرف کالاهای فرهنگی بصورت روش تحقیق همراه با پرسشنامه و تجزیه تحلیل
    16 صفحه - 8000 تومان
    پروژه سنجش آسیبهای اجتماعی سه فصل همراه با پرسشنامه بدون کار آماری
    38 صفحه - 10000 تومان
    NEO-FFI پرسشنامه شخصیتی همراه با روایی و پایایی
    7 صفحه - 3000 تومان
    پروژه بررسی عوامل مؤثر بر بیگانگی از کار در بین کارکنان همراه با پرسشنامه بدون کار آماری
    63 صفحه - 18000 تومان
    بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ، رفتار اخلاقی و رضایت شغلی در بین کارکنان سازمانهای دولتی روش تحقیق همراه با پرسشنامه و کار آماری
    36 صفحه - 12000 تومان
    پروژه رشته علوم اجتماعی - رسانه و جوانان همراه با پرسشنامه و کار آماری
    91 صفحه - 20000 تومان
    بررسی مقایسه ای تاثیر شغل زن در رضایتمندی زنان شاغل و خانه دار همراه با پرسشنامه و کار آماری
    89 صفحه - 8000 تومان
    پروژه رشته علوم تربیتی وآموزشی مقایسه مهارت های حرفه ای مدیران و معلمان مدارس هوشمند با مدارس عادی همراه با پرسشنامه و کار آماری
    160 صفحه - 25000 تومان
    پروژه رشته علوم تربیتی بررسی رابطه بین اضطراب کودکان و اختلالات خلقی - اضطراب و افسردگی والدین با جامعه آماری و پرسشنامه
    70 صفحه - 20000 تومان
    جامعه آماری و پرسشنامه با عنوان تاثیر استرس بر یادگیری زبان The Effects of Stress on Second Language Learning
    52 صفحه - 25000 تومان

    ترجمه انگلیسی به فارسی سایت تحقیق

    برای پیدا کردن ما فقط کافیست «سایت تحقیق» را در گوگل سرچ کنید

    ترجمه فارسی به انگلیسی سایت تحقیق
    رفرنس نویسی با نرم افزار endnote سایت تحقیقصحافی پایان نامه رساله مقاله کتاب سایت تحقیق
    با کلیک روی +۱ ما را در گوگل محبوب کنید
    صفحه اصلی| تحقیق | تحقیق های آماده | ترجمه | ترجمه آماده | کار آماری | کار آماری آماده | طرح کارآفرینی | نما و پلان

    Tel : 09118370377
    Email : tahghighnet@yahoo.com
    Telegram : @tahghighnet
    channel: https://t.me/tahghighchannel
    Instagram : tahghighnetinsta
    www.tahghigh.net
    2019 - 2007