مطالعه موردی: کارکنان سازمان
فرضیه های تحقیق
● فرضیه اصلی :بین سلامت عمومی و درگیر شدن درکار کارکنان رابطه معنادار وجود دارد.
● فرضیه های فرعی
ـ بین کارکرد جسمانی و میزان درگیر شدن در کار کارکنان، رابطه معنادار وجود دارد.
ـ بین کارکرد اجتماعی و میزان درگیر شدن در کار کارکنان، رابطه معنادار وجود دارد.
ـ بین سطح اضطراب و میزان درگیر شدن در کار کارکنان، رابطه معنادار وجود دارد.
ـ بین سطح افسردگی و میزان درگیر شدن در کار کارکنان، رابطه معنادار وجود دارد.