کارآموزی در جهاد سازندگی تعاونی روستایی سنگر

فصل اول – کلیات

مقدمه

در واحد کارآموزی ، دانشجویان با مراحل کاری رشته خود در شرکت و سازمان محل کارآموزی آشنا می شوند. در واقع کارآموزی فرصت مناسبی برای دانشجویان برای آنچه در آینده در راستای رشته تحصیلی خود انجام می دهند ، در اختیار آنها قرار می دهد. من در طول دوره کارآموزی سعی کردم تا بتوانم اطلاعات مفیدی از بخش حسابداری جهاد سازندگی تعاونی روستایی شهر رشت بدست آورم. همچنین با ایجاد ارتباط صمیمی تر با کارکنان بخش حسابداری ، آنها راهنمایی های مناسبی در رابطه با فعالیتهای خود در اختیار من قرار دادند.

بیان موضوع

جهاد سازندگی تعاونی روستایی دارای بخش حسابداری نسبتا خوبی می باشد و بدلیل فعالیتهای مختلف این سازمان ، بخش حسابداری آن نیز اقدام به محاسبات مختلفی می نماید که شامل ، حسابداری انبار، حقوق و دستمرد، پیمانکاری و... می باشد. در طول دوره کارآموزی سعی کردم تا در خصوص همه این موارد اطلاعاتی بدست آورم که البته بر روی برخی دیگر از سایر موارد حسابداری شامل بخشهای محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان تمرکز بیشتر انجام دادم. از آنجایی که فعالیتهای محاسبات حقوق و دستمزد یکی از مهمترین فعالیتهای حسابداران می باشد، آشنایی با نحوه محاسبه حقوق و وستمزد ، اطلاعات خوب و مفیدی در اختیار من قرار داد.

اهداف

- آشنایی با سیستم محاسبه حقوق و دستمزد
- آشنایی با انواع فیش های حقوق انفرادی و کلی
- آشنایی با گزارشات مختلف

قلمرو مکانی و زمانی

قلمرو مکانی کارآموزی در جهاد سازندگی تعاونی روستایی سنگر وقلمرو زمانی این کارآموزی از تاریخ 5/8/93 الی 18/10/93 می باشد.

برنامه زمانبندی ارائه و گزارش

فصل دوم – بیان تفضیلی گزارش

تاریخچه

سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در سال 1348 با ماهیت شرکت سهامی دولتی ( 2/77% سهم دولت و 8/22% سهم تعاونیهای روستایی و کشاورزی) و به صورت نامحدود تأسیس شد و اساسنامه آن در سال 1348 به تصویب کمیسیونهای مجلسین سابق رسید و شکل قانونی به خود گرفت و هیأت دولت مأمور اجرای آن گردید. با توجه به مفاد ومواد اساسنامه قانونی این سازمان ، وظیفه توسعه روستایی وبخش کشاورزی از طریق تعاونیها و تشکلها بر عهده این سازمان قرار گرفته است.