پنج شنبه 18 آذر 1395
بازدید امروز : 2589 نفر
موتور جستجوی سایت نیازمندیهای دانشجویی موتور جستجوی پیشرفته مقالات و تحقیقات و ...
تلگرام سایت تحقیق
تحویل در محیط : word

عنوان : پایان نامه کارشناسی مدیریت بازرگانی بررسی نقش انگیزش در بهبود اثر بخشی کارکنان

ابتدا هزینه سفارش را از طریق پرداخت آنلاین و یا انتقال به شماره کارت 6037991813769019 بانک ملی به نام سید علیرضا هاشمی و یا واریز به شماره حساب 0102834007003 ملی بنام سید علیرضا هاشمی و با داشتن شماره فیش واریزی اقدام به سفارش کنید.
عنوان سفارش :
پایان نامه کارشناسی مدیریت بازرگانی بررسی نقش انگیزش در بهبود اثر بخشی کارکنان
تعداد صفحه :
132
قیمت :
20000 تومان
جهت سفارش اینجا کلیک کنید

خلاصه تحقیق
فهرست مطالب
فصل اول
پیشگفتار
مقدمه
تاریخچه
نمودار سازمانی
فرصت ها
تهدید ها
نقاط قوت
نقاط ضعف
فصل دوم
معرفی واحد
نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی سازمان
مفهوم توسعه منابع انسانی:
تئوری برابری Equity Theory
اثر بخشی و اهداف سازمان
عوامل موثر بر ایجاد انگیزه
اهمیت ایجاد انگیزه در نیروی انسانی
نظام ارزشیابی و انتصاب و ارتقای کارکنان
انگيزش در كاركنان
عوامل مؤثر در انگيزش
پاداش‌هاي مادي
مشاركت
چگونه بي‌انگيزه بودن كاركنان را متوقف كنيم؟
اهميت براي رئيس:
سياست‌هاي ترفيع:
عدم چالش در امور محوله:
اتلاف وقت:
ناديده گرفته شدن:
در مقابل اين برداشت‌ها چه بايد كرد؟
اهمیت ایجاد انگیزه در نیروی انسانی
نظام پاداش و تشویق کارکنان
آموزش عالی کارکنان
برنامه هاي سازماني ايجاد انگيزش در کارکنان
پیشینه تحقیق
فصل سوم
مسئله تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
جنبه جدید بودن و نو آوری تحقیق
فرضیه تحقیق
متغیر های تحقیق و تعاریف عملیاتی انها
متغیر مستقل
متغیر وابسته
قلمروهای تحقیق
نوع تحقیق
جامعه اماری
نمونه اماری
روش گرد آوری اطلاعات
ابزار گرد آوری اطلاعات
تجزیه تحلیل یافته ها و داده های تحقیق
آزمون فرضیه وتفسیر نتایج
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ
جداول و نمودارها

....
با کلیک روی +۱ ما را در گوگل محبوب کنید

شماره پاسخگوی سایت : 09118370377 - 09111491359
Email : tahghighnet@yahoo.com
www.tahghigh.net 2007 - 2016