کار آماری بررسی موانع پرداخت بر اساس عملکرد در سازمان

فرضیه های تحقیق

ـ بین نوع سیاست های سازمانی و استقرار پرداخت بر اساس عملکرد در سازمان رابطه معنادار وجود دارد.

ـ بین ساختهای سازمانی و استقرار پرداخت بر اساس عملکرد در سازمان رابطه معنادار وجود دارد.

ـ بین فرایندهایی محیط کار و استقرار پرداخت بر اساس عملکرد در سازمان رابطه معنادار وجود دارد.

روش شناسی تحقیق

روش مطالعه و تحقیق در این پژوهش توصیفی و تحلیلی می باشد و از نظر روش جمع آوری داده ها پژوهش حاضر، پژوهشی پیمایشی ( میدانی ) است. ابازر جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارمندان ادارات دولتی شهر رشت می باشند که از این تعداد 80 نفر به عنوان نمونه مورد بررسی انتخاب شده اند. لازم به ذکر است که این حجم نمومنه بر اساس جدول مورگان انتخاب شده است و شیوه نمونه گیری تصادفی ـ طبقه ای می باشد. تجزیه و تحلیل داده در این پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری Spss انجام خواهد شد.