

فرضیات تحقیق
1 ـ به نظر می رسد بین میزان رضایت از حقوق و مزایای دریافتی کارنان و سطح بیگانگی از کار در بین آنها رابطه معنادار وجود دارد .
2 ـ به نظر می رسد بین سطح تحصیلات کارکنان و سطح بیگانگی از کار در بین آنها رابطه معنادار وجود دارد .
3 ـ به نظر می رسد بین وضعیت تاهل کارکنان و سطح بیگانگی از کار در بین آنها رابطه معنادار وجود دارد .
4 ـ به نظر می رسد بین عدم امکان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و سطح بیگانگی از کار در بین آنها رابطه معنادار وجود دارد .
5ـ به نظر می رسد بین فضای کار ( از نظر فیزیکی و ظاهری ) و سطح بیگانگی از کار در بین کارکنان رابطه معنادار وجود دارد .
6 ـ به نظر می رسد بین ساعات و روز های کار در سازمان و سطح بیگانگی در بین کارکنان رابطه معنادار وجود دارد .
7 ـ به نظر می رسد بین جنسیت پاسخگویان و سطح بیگانگی از کار دربین آنها رابطه معنادار وجود دارد .
جامعه آماری
جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بانک ؟ شهر ؟ می باشد . که تعداد آنها40000 نفر است که این تعداد مجموع پرسنل 3500 شعبه بانک ؟ می باشند.
حجم نمونه : به دلیل گسترده بودن جامعه آماری این پژوهش تعداد 150نفر از کارکنان سازمان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهر رشت به عنوان نمونه انتخاب شدند .