پنج شنبه 18 آذر 1395
بازدید امروز : 2603 نفر
موتور جستجوی سایت نیازمندیهای دانشجویی موتور جستجوی پیشرفته مقالات و تحقیقات و ...
تلگرام سایت تحقیق

موضوع : سلسله مراتب اداری
تحویل در محیط : word

ابتدا هزینه سفارش را از طریق پرداخت آنلاین و یا انتقال به شماره کارت 6037991813769019 بانک ملی به نام سید علیرضا هاشمی و یا واریز به شماره حساب 0102834007003 ملی بنام سید علیرضا هاشمی و با داشتن شماره فیش واریزی اقدام به سفارش کنید.
عنوان سفارش :
سلسله مراتب اداری
تعداد صفحه :
11
قیمت :
2500 تومان
جهت سفارش اینجا کلیک کنید

مقدمه
رابطه فرمانبری و فرماندهی ،در علوم اداری و حقوق اداری با اصطلاح سلسه مراتب اداری شناخته شده است .سلسه مراتب یکی از گونه های سازمان یافته رابطه های اجتماعی است که نمونه کهن وروشن ان سازمان های نظامی است . این رابطه فرماندهی و فرمانبری یا سلسه مراتب را اگر بخواهیم با تصویری بنمایانیم ،به صورت یک هرم در می آید .هر مامور یا مستخدم زیر نظر آموزش وفرماندهی مامور دیگری انجام وظیفه می کند و فرمان می برد به گونه ای که هر مستخدم هم فرمانده و هم فرمانبر است وهمه کسانی که در پایین هرم هستند تنها فرمان می برند .چون ماموران دیگری زیر نظر آنان نیستند .
خوبی ها سلسله مراتب اداری
1- برقراری فرماندهی یکسان که از این رو از گرفتن تصمیمات متضاد پرهیز می شود
2- ساده شدن فرماندهی و اجرای تصمیم های گرفته شده است فرماندهی که در بالای سازمان قرار گرفته است ،فرمانها و دستور هایش را به آسانی به وسیله مامورانی که مستقیم و بی واسطه با او کار میکنند ،به دیگر مستخدمان و حوزه های سازمانی می رساند . که در تماس نبودن با مستخدمان پایین تر از اتلاف وقت جلو گیری خواهد شد . که البته مافوق و رئیس در دادن دستورهایش ملزم نیست که سلسله مراتب اداری را رعایت کند و می تواند بی واسطه به مستخدمانی که زیر نظر مستقیم او نیستند دستور دهد .اما مستخدمان پایین تر در مورد خواسته ها وتقتضاهاشان باید رعایت سلسله مراتب را بکنند و اغلب موردها حق دارند بوسیله رئیسان مستقیم خود ،اجزای کاری را درخواست کنند .

با کلیک روی +۱ ما را در گوگل محبوب کنید

شماره پاسخگوی سایت : 09118370377 - 09111491359
Email : tahghighnet@yahoo.com
www.tahghigh.net 2007 - 2016