موضوع : پروژه حسابداری اتوماسيون سيستم¬هاي منابع انساني و مالي سیستم حقوق و دستمزد تحویل در محیط : word

عنوان سفارش : پروژه حسابداری اتوماسيون سيستمهاي منابع انساني و مالي سیستم حقوق و دستمزد تعداد صفحه : 175 قیمت : 20000 تومان جهت سفارش اینجا کلیک کنید <-- نمایش تحقیق بعدی ..... نمایش تحقیق قبلی -->

فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه :
فصل اول : مشخصات سيستم
كليدهاي استاندارد
اشكال¬زدايي
آشنايي با منوهاي سيستم
واژه¬هاي كاربردي
ورود به سيستم
توضيح : چنانچه هنگام ورود موارد زير رعايت نشود سيستم پيغام مي¬دهد.
فصل دوم :اجراي سيستم
اطلاعات پرسنلي
مشخصات پرسنلي
عناوين بكار رفته در ليست اطلاعات پرسنلي
- ايجاد مشخصات پرسنلي :
* عناوين بكار رفته در اطلاعات هويتي
* عناوين بكار رفته در اطلاعات پرسنلي
* عناوين بكار رفته در اطلاعات پرداختي
مشخصات بيمه¬اي پرسنل
* عناوين بكار رفته در ليست اطلاعات پرسنلي
- ايجاد مشخصات بيمه¬اي پرسنل
* عناوين بكار رفته در ايجاد مشخصات بيمه¬اي پرسنل
- مشخصات صندوقهاي پرسنل
* عناوين بكار رفته در ليست اطلاعات پرسنلي
* كليه عناوين در بخش قبل توضيح داده شد.
مشخصات وامهاي پرسنل
* عناوين بكار رفته در ليست وامهاي دريافتي
ايجاد مشخصات وام¬هاي دريافتي
اطلاعات احكام كاركردي پرسنل
عناوين بكار رفته در احكام حقوقي
ثبت احكام كاركردي پرسنل
اصلاح احكام كاركردي پرسنل
شرح عناوين در بخش قبل توضيح داده شد.
اطلاعات بازخريد مرخصي
* عناوين بكار رفته در بازخريد مرخصي
- ايجاد گروهي اطلاعات بازخريد مرخصي
اطلاعات ذخيره سنوات
عناوين بكار رفته در ذخيره سنوات
- ورود اطلاعات ذخيره سنوات پرسنلي
- اصلاح اطلاعات ذخيره سنواتي پرسنلي
اطلاعات ماموريت پرسنل
عناوين بكار رفته در ماموريت پرسنل
* عناوين بكار رفته در ورود اطلاعات ماموريت
اطلاعات پرداختهاي فوق¬العاده كاركنان
ثبت اطلاعات پرداخت¬هاي فوق¬العاده كاركنان
ايجاد گروهي اطلاعات پرداخت¬هاي فوق¬العاده كاركنان
اطلاعات احكام حقوقي پرسنل
اطلاعات حقوقي پرسنل
- ثبت اطلاعات احكام حقوقي پرسنل
ليست احكام حقوقي
تغييرات عمومي احكام
مشخصات موسسه
اطلاعات ثابت موسسه
اطلاعات ماهانه موسسه
اطلاعات و عمليات ماهانه
اطلاعات ماهيانه بيمه¬ها
اطلاعات پرداخت ماهانه بيمه¬اي پرسنل
اطلاعات صندوقها و ذخاير
اطلاعات بازپرداخت ماهيانه وامها
ثبت بازپرداخت ماهانه وامها
اطلاعات پرداخت عيدي
اطلاعات دريافت و پرداخت¬هاي بين ماه
ايجاد اطلاعات پرداخت و دريافت بين ماه
اطلاعات پيش پرداخت و مساعده
اطلاعات كاركرد ماهانه
اطلاعات كاركرد ثابت ماهانه
كاركرد ماهانه پرسنل
اطلاعات معوقه
معوقه¬هاي كاركرد ثابت ماهانه
معوقه¬هاي پرداخت و كسور
ارسال و دريافت اطلاعات
دريافت اطلاعات كاركرد پرسنل
ارسال اطلاعات بيمه
ارسال اطلاعات پرداختي به بانك
ارسال اطلاعات اقساط وام به بانك
محاسبات سيستم
محاسبات پرداخت
بازگشت محاسبات
محاسبات مجازي
شروع دوره پرداخت جديد
تغيير دوره پرداخت
گزارش¬هاي چاپي
كاردكس پرداخت¬ها
كاردكس احكام
اطلاعات پايه
عمومي
مالي و اداري
عمومي
حوزه¬هاي مالياتي
مشخصات حوزه¬هاي ماليات
مشخصات اين جدول تعريف نشده
مشخصات محل خدمت
انواع استخدام
مشخصات اين جدول تعريف نشده
مشخصات انواع ماليات
انواع بيمه¬ها
انواع ماليات جدولي
مشخصات ماليات جدولي
ليست ماليات درصدي
مشخصات ماليات درصدي
ليست انواع واحدهاي سازماني
مشخصات انواع واحدهاي سازماني
قسمت¬هاي اداري
پست¬هاي سازماني
انواع پرداخت
حقوق و دستمزد
كدهاي حقوقي
مشخصات كدهاي حقوقي
عناوين بكار رفته در كد حقوقي
تعريف كاركرد
ليست جدول واسط كاركرد
جدول واسط كدهاي تركيبي
ترميم حقوق
كدهاي مؤثر در ترميم حقوق
مشخصات بازخريد مرخصي
كدهاي حقوقي موثر در بازخريد مرخصي
مشخصات پيش پرداخت و مساعده
كدهاي حقوقي موثر در ليست مساعده و پيش پرداخت
مشخصات صندوقها
مشخصات كدهاي حقوقي موثر در صندوق
مشخصات ذخيره سنوات
كدهاي حقوقي موثر در ذخيره سنوات
مشخصات عيدي
كدهاي موثر در مشخصات عيدي
مشخصات ماموريت
كدهاي حقوقي موثر در ماموريت
مشخصات پرداخت¬هاي فوق¬العاده
كدهاي موثر در پرداخت¬هاي فوق¬العاده
مشخصات مبناي گروه 10
كدهاي حقوقي موثر در تخفيف ماليات درصدي
كدهاي محاسباتي حقوقي
كدهاي محاسباتي مرتبط با كدهاي حقوقي
مشخصات كدهاي سيستمي
مقدمه :
سيستم حقوق و دستمزد يكي از اساسي¬ترين و در عين حال پرسابقه¬ترين سيستمهاي كاربردي در كليه ادارت ، سازمانها و شركتهاي تجاري ، صنعتي ، خدماتي و غيره مي¬باشد.
با اين وجود به دليل تنوع بسيار زياد در نحوه محاسبه و پرداخت حقوق به كاركنان و نيز انواع مختلف مقررات و بخشنامه¬ها توسط وزارتخانه¬ها و سازمانهاي ذيربط به كارگيري اين سيستم معمولاً با چالشها و مشكلات فراواني همراه بوده و مي¬باشد.
سيستم جديد با توجه به كارگيري سيستم قبلي (تحت Dos ، FoxPro) كه در حال حاضر در كليه واحدهاي بيمه¬اي و درماني و ستادي سازمان تامين اجتماعي مورد بهره¬برداري قرار مي¬گيرد و با توجه به كمبودهاي آن و نيازهاي منعكس شده از سوي واحدهاي فوق در سكوي نرم¬افزاري جديد طراحي گرديده است.
مهمترين مشخصه¬اي كه در طراحي اين سيستم لحاظ گرديده پارامتريك بودن و قابليت انعطاف آن در مقوله¬هاي مختلف مرتبط با اين سيستم مي¬باشد اين مقوله¬ها كه در واقع توابع اصلي و زير سيستم¬هاب آنرا تشكيل مي¬دهند به شرح زيرند :
- امكان تعريف انواع اقلام (Items) حقوقي با مشخصات و جنبه¬هاي كاملاً قابل انعطاف
- امكان تعريف انواع اقلام (Items) كاركردي با مشخصات و جنبه¬هاي كاملاً قابل انعطاف
- امكان تعريف انواع صندوقها و ذخائر با نحوه محاسبه موردنظر سازمان ذيربط
- امكان تعريف انواع وامها و اعمال كنترلهاي لازم جهت بازپرداخت اقساط آن
- امكان تعريف و محاسبه پرداخت عيدي با امكان تعريف پارامترهاي مرتبط با آن
- امكان تعريف و محاسبه پرداخت ذخيره مرخصي كاركنان با توجه به مقررات داخل سازمان
- امكان تعريف انواع بيمه¬ها مرتبط با سازمانهاي بيمه¬اي مختلف با نحوه كسر قابل تعريف و با درصدهاي متفاوت
- امكان تعريف انواع ذخاير سنوات منطبق با مقررات داخلي سازمان و محاسبه و پرداخت آنها
- امكان اعمال انواع پرداختهاي بين ماه در سيستم و محاسبه و عمليات مرتبط با آنها
- امكان تعريف انواع جداول مالياتي با ماهيت پلكاني و يا درصدي
- امكان تعريف پارامترهاي موثر در محاسبه ماموريت پرسنل و محاسبه و پرداخت حق ماموريت آنها.
- امكان تعريف انواع پرداختهاي فوق¬العاده از قبيل بهره¬وري ، كارانه و ... كه محاسبه آنها بر پايه درصدي از احكام مختلف حقوقي پرسنل و امتيازاتي كه شخص در چهارچوب خاصي كسب نموده استوار است.
كليه تعاريف فوق الذكر و نيز جداول عمومي مورد استفاده در اين سيستم از قبيل حوزه¬هاي مالياتي و بيمه¬اي ، قسمتهاي اداري سازمان ، سمتها ، حسابهاي بانكي ، استانها و شهرهاي كشور و ... به صورت جداول پايه¬اي (Baseinfo) طراحي گرديده كه مي¬تواند مورد دسترسي و استفاده سيستمهاي ديگر قرار گيرد.
طراحي و نيز ساخت اين سيستم با به كارگيري ابزارهاي مرتبط با سكوي نرم¬افزاري جديد انجام گرديده است.
در اين راهنما شماره هر بند با شماره مرحله ، فعاليت و زيرفعاليت مربوطه در سيستم ، هماهنگ گرديده است و نيز مطالب اصلي و اطلاعات وابسته به آن ، به ترتيب با علائم زير آغاز گرديده است.
فصل اول
مشخصات سيستم
واژه¬هاي فني
* سيستم (System) :
سيستم مجموعه¬اي از اطلاعات و عناصر بهم پيوسته است كه در ارتباط با يك موضوع خاص انجام مي-شود و در اين راهنما منظور سيستم مكانيزه عرضه شده توسط شركت خدمات ماشيني تأمين مي¬باشد. منو : فهرست عملياتي است كه بر روي صفحه نمايش ظاهر شده و استفاده كننده با انتخاب فعاليت موردنظر دستور اجراي آنرا به سيستم مي¬دهد.
انتخاب : يك كار يا يك حالت پيش¬بيني شده در فهرست عمليات مي¬باشد. معمولاً انتخاب با استفاده از ماوس انجام مي¬شود.
فيلد : اطلاعات پايگاههاي سيستم از طريق فيلد روي صفحات نمايش منعكس مي¬شوند و بالعكس. اين فيلد در منوها ، روي ستوني از اطلاعات نمايش داده مي¬شود.
ركورد : يك رديف از فيلدها (ستونهايي از اطلاعات) مي¬باشد.
آيكن : كليدهاي عملياتي كه با تصوير خاصي نمايش داده مي¬شوند. گفتني است با حركت اشاره¬گر روي آيكن¬ها ، شرح مربوطه نمايش داده مي¬شود.
مرحله : منظور هر يك از عمليات اصلي سيستم مي¬باشد كه مي¬تواند شامل چند فعاليت باشد. مانند پرسنلي [ ... ].
فعاليت : منظور هر يك از عمليات مستقل داخل يك مرحله است كه مي¬تواند شامل چندين زيرفعاليت باشد.
- هر فعاليت از 5 قسمت تشكيل شده 1) نوار ابزار ، 2)فيلتر ، 3) ليست جدول ، 4) اطلاعات و سوابق ، 5) كليدهاي عملياتي) :
..................