موضوع : انواع قرادادها تحویل در محیط : word

عنوان سفارش : ??? ?????? ? ??????????? !?? تعداد صفحه : 20 قیمت : 7500 تومان جهت سفارش اینجا کلیک کنید <-- نمایش تحقیق بعدی ..... نمایش تحقیق قبلی -->

قرارداد چيست؟
قرارداد يك موافقت‌نامه قابل اجرا و قانوني بين دو يا چند گروه است. هسته بيشتر قراردادها يك مجموعه از قولهاي دو جانبه (با در اصطلاح قانوني، "ملاحظات") است. قولهايي كه هر يك از گروهها داده‌اند حقوق و وظايف آنها را مشخص مي‌كند.
قراردادها در دادگاه قابل اجرا هستند. اگر يك طرف قرارداد به وظايف قراردادي خود عمل كند ولي طرف مقابل عمل نكند، ("قرارداد را بشكند") به طرفي كه به وظايف خود عمل كرده است در دادگاه اين حق داده مي‌شود تا به حقوق خود برسد.
مثال: شركتي قول مي‌دهد تا به يك طراح گرافيك در ازاي طراحي يكسري كارهايي كه مربوط به مالتي‌مديا مي‌شود 5000 دلار بپردازد. طراح گرافيك آنها را توليد كرده و همانطور كه در قرارداد ذكر شده بود نزد شركت مي‌برد. شركت نيز اذعان دارد كه مواد طراحي شده با مشخصات قرارداد همخواني دارند. اگر شركت پول طراح را بپردازد، طراح مي‌تواند به دادگاه رفته و بر ضد شركت به جرم شكستن قرارداد شكايت كند.
معمولاً چاره گروهي كه قرارداد را نشكسته است براي شكستن قرارداد پول خسارتي است كه آن شركت را در موقعيت لذت‌بخشي قرار مي‌دهد كه قرار بود قرارداد اجرا شود. تحت شرايط خاص، دادگاه به گروهي كه قراردادشكني كرده است دستور خواهد داد تا به وظايف قراردادي خود عمل كند.
چون قراردادها قابل اجرا هستند، گروههايي كه وارد قرارداد مي‌شوند مي‌توانند به آن در مورد ساختاربندي روابط تجاري خود اعتماد كنند.
مثال: شركتهاي توليدي با يك سازنده وارد قرارداد شده است و قول داده است براي ساختن يك قطعه مختصر براي كار مالتي‌مدياي آن شركت به او 4000 دلار بپردازد. كمي پس از اينكه سازنده كار خود را روي آن قطعه شروع كرد (قبل از اينكه شركت به وي هيچگونه وجهي پرداخت كند) آن سازنده پيشنهادي از طرف يك استوديوي فيلم‌سازي براي ساختن موسيقي يك فيلم دريافت مي‌كند و پروژه شركت مالتي‌مديا را رها مي‌كند. پس شركت مجبور است تا به سازنده‌أي ديگر 6000 دلار بپردازد تا كاري را كه او رها كرده است انجام دهد. شركت مي‌تواند آن سازنده را به دادگاه كشانده تا 2000 دلار مازاد را علاوه بر 4000 دلاري كه قبلاً سازنده دريافت كرده بود از وي بگيرد.
در اين كشور و بيشتر ديگر كشورها، مشاغل، انعطاف‌پذيري مشخصي در جزئيات قراردادها دارند. بعبارت ديگر، قراردادها قوانين خصوصي هستند كه با توافق بين گروهها بوجود مي‌آيند. حقوق و وظايف گروهها توسط اجزاء قرارداد و نيز الزام به محدوديتهايي كه توسط حالتهاي غيرضروري ايجاد مي‌شوند مشخص مي‌شود.
مثال: شركت توليدي قول مي‌دهد تا به يك سازنده در ازاي توليد موسيقي براي كار آموزشي نرم‌افزار خود 5000 دلار پرداخت كند. سازنده هم موسيقي را توليد كرده و آنرا مطابق قرارداد به شركت مي‌رساند. شركت هزينه را به سازنده پرداخت نمي‌كند بنابر اين سازنده، شركت را به شكستن قرارداد متهم مي‌كند. دفاع شركت هم اين بود: "سازنده، آنچه را كه قول داده بود انجام داد ولي من هرگز قول نداده بودم كه بدون 5000 دلار پرداخت كنم. 2000 دلار قيمت عادلانه‌أي است. دادگاه هم راي صادر مي‌كند تا شركت توليدي به سازنده 5000 دلار بپردازد.
قراردادهاي كتبي
معامله‌أي كه هنگام دست دادن انجام شده است ("شما براي من كار X را بكنيد و من به شما Y دلار خواهم پرداخت") اين جمله يك قرارداد است چون يك موافقت قانوني قابل اجرا است كه شامل رد و بدل كردن قولهايي مي‌شود. اكثر قراردادها قابل اجرا هستند، چه شفاهي باشند و چه كتبي. ولي با اين حال، شما بايد هميشه قراردادهايتان را براي تمام روابط تجاري خود بصورت كتبي در آوريد.
چندين دليل براي اينكه قراردادهاي كتبي بهتر از شفاهي هستند وجود دارند:
فرآيند نوشتن جزئيات قرارداد و امضاء آن دو طرف آنرا مجبور به فكر كردن و دقيق بودن در مورد وظايفي كه بعهده مي‌گيرند مي‌كند. با يك قرارداد شفاهي، براي هر دو طرف بسيار ساده است كه به همديگر "بله" بگويند و سپس فكر ديگري داشته باشند.
هنگامي كه جزئيات يك قرارداد نوشته شده باشند، گروهها بيشتر متمايلند تا يك موافقت كاملتر نسبت به موافقت شفاهي داشته باشند. يك قرارداد شفاهي كه با شتاب تهيه شده باشد نقاط ضعفي دارد كه بعدها مي‌بايستي به آن رسيدگي شود.
..................