شنبه 2 شهریور 1398
بازدید امروز : 2800 نفر
سفارش پیشینه پژوهش سفارش از طریق تلگرام یا واتس آپ

موضوع : مشارکت در فعالیت های کسب دانش از طریق اعضای تیم خلاق و عملکرد مشترک
تحویل در محیط : word

عنوان سفارش :
مشارکت در فعالیت های کسب دانش از طریق اعضای تیم خلاق و عملکرد مشترک
تعداد صفحه :
38
قیمت :
4500 تومان

فهرست مطالب
عنوان
صفحه
مشارکت در فعالیت های کسب دانش از طریق اعضای تیم خلاق و عملکرد مشترک
مقدمه :
جنبه تئوریک
یادگیری فطری یا ذاتی
اختلاس :
پویایی محیط کار به عنوان یک متغیر تعدیل کننده
شیوه ها :
مقیاس ها
یادگیری غیر مستقیم و یادگیری پژوهشی ــ اطلاع رسانی
متغیرهای کنترل
تحلیل ها :
نتایج
یادگیری فطری
یادگیری غیر مستقیم و پژوهشی ــ اطلاع رسانی
اختلاس
پیشنهاداتی برای بررسی آینده
مضامین اعمال شده در زمینه روش های کارآفرینی
محدودیت ها
نتیجه گیری
مشارکت در فعالیت های کسب دانش از طریق اعضای تیم خلاق و عملکرد مشترک
گی لین ان چندلر
داگلاس دبلیو لوین
این بررسی مفاهیم سازمانی را با هدف تحلیل کسب معلومات از طریق تیم های مدیریتی در شرکت های نوپا مبنا قرار داده است. مشارکت در فعالیت های کسب معلومات فعلی به طور مؤثر و قابل ملاحظه ای در ارتباط با اجرای عملکردهای مشترک است. علاوه بر این ، پویایی محیط اجرای کار ، به عنوان یک میانجی مثبت رابطه میان مشارکت در فعالیت های کسب دانش و عملکرد مشترک به شمار می آید.
مقدمه :
آیا مشارکت در فعالیت های کسب دانش در ارتباط با عملکردهای مشترک است ؟ هر چند ، این سؤال با توجه به آثار و مقالات پژوهشی موجود مطرح شده است اما دانش و قابلیت های کارآفرینان و تیم های کارآفرینی اغلب در مقایسه با منابع پویا که از طریق یادگیری طی دوره زمانی مشخص تغییر می کند ، به عنوان یک فاکتور ثابت در نظر گرفته شده است ( بیرد 1995 ) تحقیق در زمینه قابلیت های راه اندازی شرکت ها عموماً بر سرمایه انسانی و نقش کلیدی افراد در شکل گیری یک سازمان تکیه دارد. ( بوام ، لوک و اسمیت 2001 ، کوپر ، گیسنو ، گاسکان و وئو 1994 ، دیوو و شفرد 2005 ) و به منظور درک بهتر فرایند توسعه کسب و کار نیاز به تحلیل سرمایه انسانی و بررسی الگوی یادگیری بعد از راه اندازی شرکت ها داریم. یادگیری موجود بواسطه عملکرد تیم هاتی کسب و کار جدید و برخورداری آنها از کلید دانش مورد نیاز برای موفقیت در اجرای فعالیت ، از ماهیت بسزایی برخوردار می باشد. این وقفه های معلوماتی بنا به سه دلیل بارز ، قابل رویت هستند. نخست ، مدرکی که نشان می دهد کارآفرینان ندرتاً به تشکیل تیم های ویژه بر مبنای قابلیت های تکمیلی تمایل دارند اما آنها بر ایده ها و الگوهای فکری متقابل توجه خاصی نشان می دهند. ( چندلر ، هونیگ و ویک لاند 2005 ). از این رو تیم خلاق جدید در وهله اول از دانش ، مهارت ها و قابلیت های مورد نیاز در توسعه یک کسب و کار جدید برخوردار نیست. دوم ، در بعضی از صنایع مربوط به شرکت های نوپا ، می توان وجود پیشرفت های سریع را در تکنولوژی ، تسریع فرایند جهانی شدن و شدت رقابت گسترده را در مقایسه با گذشته بوضوح مشاهده کرد. ( بوگن ، زاهرا 2000 ).
حتی در صنایع پایدارتر ، محیط های کاری ( کاسترو گیوانی 1991 ) نیز شرکت های نوپا به طور گسترده ای در حال تغییر هستند. از این رو نیاز به مشتریان و عرضه کنندگان جدید دارند. و باید با سازمان های کنترل کننده متفاوتی به تبادل نظر بپردازند. با این همه نباید خط مشی های عنوان شده در رویارویی با رقبای متفاوت و کسب انواع متفاوت الگوهای تنظیم بودجه را نادیده گرفت. این تغییرات در محیط کاری اغلب با شکل گیری موقعیت هایی همراه است که نیاز به دانش تخصصی و برخورداری از اعضای تیم خلاق دارد .

تحقیقهای مشابه
مشارکت در فعالیت های کسب دانش از طریق اعضای تیم خلاق و عملکرد مشترک
38 صفحه - 4500 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - تاثیر دانش و توانمند سازی بر فعالیت هوشمندانه و فعالیت های دشوار : نقش متعادل کننده تجربه 34
15 صفحه - 15000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - بهبود کارایی سیستم های خبره مبتنی بر قاعده از طریق فعالیت دستور 13
11 صفحه - 11000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - ارزیابی تاثیرات سیستم های هوش کسب و کار : رابطه بین فرآیند تجاری و عملکرد سازمانی 35
19 صفحه - 19000 تومان
راههای پرورش تفکر خلاق در دانش آموزان
21 صفحه - 2000 تومان
پروژه رشته علوم تربیتی بررسی رابط دانش اماری بر بهبود عملکرد مدیران - رضایت شغلی
38 صفحه - 8000 تومان
پروژه رشته علوم تربیتی بررسی رابطه بین عملکرد مشاوران و پیشرفت تحصیلی و سازشی دانش آموزان دبیرستانی
166 صفحه - 25000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - روشهای منابع انسانی استراژیک و عملکرد نو آوری – نقش واسطه ای ظرفیت مدیریت دانش 21
30 صفحه - 9000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - ارتباط بین اعتماد و مدیریت دانش : مفاهیم این ارتباط برای عملکرد و کارایی تیمی چیست 22
12 صفحه - 12000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - تحلیل پوششی داده های مونت کارلو همراه با الگوریتم های تکوینی برای اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش 26
11 صفحه - 11000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - بررسی عملکرد سدهای سنگریزه ای با هسته آسفالتی و با رویه بتنی در مقابل زلزله از طریق آزمایشات بستر لرزان در مقیاس بزرگ 20
12 صفحه - 12000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - ساختار و عملکرد ترکیب پلی (وینیل الکل) / پودر چوب تهیه شده از طریق فرایند حرارتی و فن آوری فرزکاری برش حالت جامد
8 صفحه - 8000 تومان
ارزیابی عملکرد تیم مدیریت در بهزیستی
27 صفحه - 6000 تومان
ترجمه مقاله و تحقیق - کارآمدی فردی خلاق - پتانسیل اولیه و رابطه آن با عملکرد خلاق 21
29 صفحه - 29000 تومان

ترجمه انگلیسی به فارسی سایت تحقیق

برای پیدا کردن ما فقط کافیست «سایت تحقیق» را در گوگل سرچ کنید

ترجمه فارسی به انگلیسی سایت تحقیق
رفرنس نویسی با نرم افزار endnote سایت تحقیقصحافی پایان نامه رساله مقاله کتاب سایت تحقیق
با کلیک روی +۱ ما را در گوگل محبوب کنید

Tel : 09118370377
Email : tahghighnet@yahoo.com
Telegram : @tahghighnet
channel: https://t.me/tahghighchannel
Instagram : tahghighnetinsta
www.tahghigh.net
2019 - 2007