موتور جستجوی پیشرفته مقالات و تحقیقات و ...

تحویل در محیط ورد : word
عنوان :

نقش مدیران در ایجاد شادی و نشاط و روحیه عالی در محیط کار و زندگی

عنوان سفارش :
نقش مدیران در ایجاد شادی و نشاط و روحیه عالی در محیط کار و زندگی
تعداد صفحه :
9
قیمت :
4500 تومان
  • مقدمه
  • در شرایط كنونی ، حجم زیاد كار و یا فشارهای مالی موجود در جامعه باعث شده كه مردم از مدیران ارشد گرفته تا پرسنل یك مجموعه ، بصورت یك ماشین برنامه ریزی شده (روبات) عمل كنند. در این حالت خصوصیات انسانی از جمله آرامش ، صمیمیت ، صداقت ، عزت نفس و خصوصیات زیبای انسانی دیگری مثل عشق كمرنگ و در مواردی ناپدید شده است و در بعضی موارد روابط ناسالم و حیوانی بیشتر دیده می شود.

    از طرفی توجه مراكز آموزش به آموزشهای مربوط به تكنولوژی ، سبب شده تا ارتباط زیبای انسانی به حداقل كیفیت خود تنزل پیدا كند.

    در كشورهای صنعتی پیشرفته ، مدیریت معنوی یكی از آموزشهای بسیار مهم و ارزشمند هم از نظر معنوی و هم از نظر مادی به حساب می آید كه در این سیستم مدیریت بر روی خصوصیاتی از جمله عزت نفس ، صمیمیت ، شور و شوق در بین پرسنل محیط كار و زندگی می باشد. بدیهی است دور شدن از فضای معنوی و تمركز بیش از حد بر مسائل مربوط به تكنولوژی ، مانع از بیدار سازی روحی شاد و با نشاط در محیط كار می گردد.

    از آنجایی كه نیروی انسانی یك سازمان ارزشمندترین سرمایه آن سازمان محسوب می شود گسترش فرهنگ سالم اندیشی ، قدردانی و تقویت روحیه متقابل لازم است كه در برنامه ریزی آموزشی سازمانها در نظر قرار گیرد.

    به نظر می رسد با گسترش فرهنگ پیشگیری و درك مفاهیم روح و روان نیروی انسانی می توان از ایجاد ناراحتی های عصبی و روانی و بدنبال آن بیماریهای جسمی و ذهنی جلوگیری كرد.

    آنچه تاكنون در زمینه رشد روحیه انجام قدرتمندانه كار تاكنون شنیده ایم عموماً بصورت تئوری بوده است و در این مجموعه از مقالات در نظر داریم كه با به اجرا درآوردن راهكارهای عملی ، فضایی شاد و لذت بخش را بطور سالم ایجاد كنیم.

    بنا بر تحقیقات معتبر بدست آمده ، گسترش علوم مدیریت معنوی می تواند حداقل ۳ برابر راندمان كاری پرسنل را ارتقاء دهد در این راستا تنها دو چیز لازم داریم.

    توكل به روح الهی خداوند در وجودمان ، حمایت او و همكاری مسئولین تصمیم گیرنده و پرسنل در حال كار ، تا بجای صرف هزینه های كلان برای درمان افسردگیها ، اضطرابها و برطرف كردن بزهكاریها و مواردی مثل سوء مصرف مواد مخدر ، جامعه ای پاك و در سطحی بالاتر ، ایرانی پاك را بوجود آوریم.

    با ایجاد احساسی خوب نسبت به خودمان می توانیم از نتایج اعمال مان نیز بهره مند شده و لذت ببریم. ولیكن نتایج خوب یك سازمان و رشد آن كه وابسته به همكاری و هماهنگی و صمیمیت و صداقت بین پرسنل می باشد متأسفانه در جامعه ما بسیار كمتر بین اعضاء یك سازمان دیده می شود.

  • ● چگونه كرامت نفس می تواند سبب موفقیت در مدیریت دیگران شود؟
  • مدیر یك مجموعه ، می تواند با اندیشه های سالم اش محیطی شاد ، با نشاط و با بهره وری بالا را بوجود آورد و همین مدیر می تواند با اندیشه های تنگ نظرانه یا بدور از عزت نفس ، افسردگی ، اضطراب و در پی آن سردردهای میگرنی ، زخم معده ، بدخوابی ، حمله های قلبی و حتی سرطان را بوجود آورد.

    شاید در نگاه اول این مسئله عجیب به نظر برسد ولیكن با بالا بردن سطح آگاهی مان نسبت به انرژی ها ، هاله ها و چاكراهای موجود در هر انسان ، پی می بریم كه انرژی منفی و كثیف ، غده سرطانی و بیماری هایی از این قبیل می شوند همچنین انرژی تمیز سبب زیبایی ، شادابی ، نشاط و بالا رفتن روحیه مثبت در افراد. چنانچه پرسنل هر كدام منتظر تغییری در مدیر باشند و مدیر آن را نپذیرد ، مسلماً آنكه بیشترین آسیب را می بیند خود شخص (پرسنل و خانواده او) خواهند بود ، پس بنظر می رسد كه جدا از نظر و اندیشه سالم مدیر ، خود شخص نیز می تواند با كنترل بر ذهن خود روحیه مثبتی را با سطحی از عزت نفس بالا در خودش ایجاد كند و با مدیریت روحیه خود و دیگران جامعه ای شاد را بوجود آورد.

    تحقیقهای مشابه
    نقش مدیران در ایجاد شادی و نشاط و روحیه عالی در محیط کار و زندگی
    9 صفحه - 4500 تومان
    پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه (Len Pullin & Ali Haidar) (لن پولین و علی حیدر)
    2 صفحه - 4500 تومان
    علل کم توجهی به نماز و نقش مدیران و مسئولان در ترویج و توسعه ی فرهنگ نماز
    13 صفحه - 6000 تومان
    علل کم توجهی به نماز و نقش مدیران و مسئولان در ترویج و توسعه ی فرهنگ نماز
    15 صفحه - 9000 تومان
    ساختار سازمانی مدیران فرهنگی با تکیه بر مهارتهای موجود به چگونه می تواند در راستای پیشبرد اهداف سازمان نقش آفرینی نمایند
    9 صفحه - 6000 تومان
    ساختار سازمانی مدیران فرهنگی با تکیه بر مهارتهای موجود و پیشبرد اهداف سازمان نقش آفرینی
    8 صفحه - 6000 تومان
    ساختار سازمانی مدیران فرهنگی تا چه حد می تواند در راستای پیشبرد اهداف سازمان نقش آفرینی نماید
    5 صفحه - 7500 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - بررسی نقش اقتصادی مدیران 38
    36 صفحه - 108000 تومان
    پرسشنامه بررسی نقش مدیران میانی در بهبود کیفیت
    1 صفحه - 4500 تومان
    پروژه رشته علوم اجتماعی بررسی نقش کمیته امداد امام خمینی در ایجاد امنیت اجتماعی
    110 صفحه - 54000 تومان
    بررسی نقش و تاثیر تعاونی های در ایجاد کارآفرینی و کسب و کار - روش تحقیق
    39 صفحه - 36000 تومان
    بررسی نقش شورای امنیت در ایجاد توازن چالشهای منطقه
    26 صفحه - 9000 تومان
    مطالعه و بررسی تنوع زیستی و نقش آن در محیط زیست
    40 صفحه - 15000 تومان
    پروژه بررسی نقش بومیان در حفاظت محیط زیست
    30 صفحه - 18000 تومان
    پروژه بررسی نقش علم مردم شناسی در حفظ محیط زیست
    55 صفحه - 24000 تومان
    پروژه بررسی نقش محیط زیست بر سلامت انسان (مطالعه موردی آب
    60 صفحه - 30000 تومان
    پایان کار بنی امیه و نقش ایرانیان در حکومت عباسیان
    13 صفحه - 6000 تومان
    پروژه رشته آموزش ابتدایی بررسی نقش آموزش در بهبود مهارت های زندگی دانش آموزان دوره ابتدایی پایه پنجم دختران همراه با جامعه آماری
    45 صفحه - 51000 تومان
    نقش مدیران در ایجاد انگیزه کارکنان
    23 صفحه - 7500 تومان
    پرسشنامه یادگیری در مورد محیط مدیران (Graham S. Lowe) (گراهام. لو)
    2 صفحه - 4500 تومان
    پروژه رشته علوم تربیتی وآموزشی مقایسه مهارت های حرفه ای مدیران و معلمان مدارس هوشمند با مدارس عادی همراه با پرسشنامه و کار آماری
    160 صفحه - 75000 تومان
    رابطه بین نحوه دلبستگی و رضایت از زندگی در مدیران مدارس
    8 صفحه - 4500 تومان
    پرسشنامه استانداردهای معلمان تازه کار - معلمین محیط یادگیری را ایجاد می کنند که استانداردهای مناسب رفتار، تعامل اجتماعی مثبت، درگیری فعال در یادگیری و خودانگیزشی را تشویق می کند
    1 صفحه - 4500 تومان
    نقش بیمه کشاورزی در ایجاد فضای کسب و کار صنعت بیمه کشور
    15 صفحه - 7500 تومان
    پرسشنامه استانداردهای معلمان تازه کار - معلمین تجارب یادگیری را با استفاده از یک پایه گسترده از دانش عمومی (که درک از ماهیت دنیائی که ما در آن زندگی می کنیم را منعکس می کند)، ایجاد می کنند
    1 صفحه - 4500 تومان
    پرسشنامه استانداردهای معلمان تازه کار - معلمین تجارب یادگیری از طریق درک از مفاهیم، ساختارها و ابزار فرهنگی تحقیق درباره رشته هائی که آن ها درس می دهند را منعکس می کند، ایجاد می نمایند
    1 صفحه - 4500 تومان
    پرسشنامه استانداردهای معلمان تازه کار - معلمین فرصت های آموزشی را ایجاد می کنند که درک از اینکه چگونه بچه ها یاد بگیرند و توسعه و تحول یابند
    1 صفحه - 4500 تومان
    پرسشنامه استانداردهای معلمان تازه کار - معلمین فرصت های آموزشی را ایجاد می کنند که یک ملاحظه برای گوناگونی آموختنی ها و درک از اینکه چگونه دانش آموزان رویکردهایشان به یادگیری متفاوت هستند را منعکس می کند
    1 صفحه - 4500 تومان
    پرسشنامه استانداردهای معلمان تازه کار - معلمین استانداردهای آموزشی را ایجاد می کنند که توسعه و تحول دانش آموزان را در تفکر ویژه حل مساله و مهارت های عملکرد، تشویق می کنند
    1 صفحه - 4500 تومان
    چگونگی توسعه شادی و نشاط در سازمان- روش تحقیق
    22 صفحه - 6000 تومان
    لزوم بررسی تاثیر محیط کار بر سلامت کارکنان
    3 صفحه - 3000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - تحلیل شغلی در مورد یک محیط کار در حال تغییر 32
    45 صفحه - 39000 تومان
    ترجمه مقاله و تحقیق - استرس در محیط کار - روبرویی با این چالش 13
    19 صفحه - 57000 تومان
    بهداشت محیط کار و روانشناسی کار.docx
    22 صفحه - 12000 تومان
    استرس در محیط کار روبرویی با این چالش پاورپوینت
    34 صفحه - 12000 تومان
    استرس در محیط کار روبرویی با این چالش
    14 صفحه - 6000 تومان
    پرسشنامه نگرش در مورد محیط کار (Jeffrey Kantor & Jacob Weisberg) (جفری کانتور و جکوب ویسبرگ)
    1 صفحه - 4500 تومان
    ابعاد توانمندی محیط کار (Albert S.king, Barbara J. Ehrhard) (آلبرت . کینگ و بربارا . ارهارد)
    3 صفحه - 4500 تومان
  • مجری کارهای پژوهشی عمومی، علمی پژوهشی و مروری
  • کارهای آماری و تجزیه و تحلیل داده
  • تحلیل کمی و کیفی
  • انجام کلیه خدمات نگارش، ترجمه تخصصی ، ویرایش مقاله ها و پایان نامه ها
  • انجام رفرنس نویسی استاندارد با نرم افزار EndNote
  • آماده سازی پاورپوینت مربوط به ارائه در جلسات و همایشها
  • Tel : 09120906507 - 09118370377
    Email : tahghighnet@yahoo.com
    Telegram : @tahghighnet
    Instagram : tahghighnetinsta
    www.tahghigh.net
    2022 - 2007